منصة إدارة رأس المال البشري بالذكاء الاصطناعيلقوى عاملة أكثر ذكاءً ووضوحاً.

لا. في الغالب تعمل Humentra جنباً إلى جنب مع نظام سجلات أساسي قائم وتوسّع ما يقوم به. يبقى نظام سجلاتكم في مكانه والبيانات تتدفق عائدةً إليه. ويمكنكم كذلك استخدامها لسدّ فجوة واحدة محددة، أو تشغيلها بشكل مستقل إن لم يكن لديكم نظام أساسي اليوم.

فتأخذون جزءاً واحداً. تحتاجون التوظيف؟ نسلّم التوظيف. لا شرط لاعتماد دورة الحياة الكاملة.

تضم Humentra تسع وحدات مترابطة: التوظيف، والتقييم، وإجراءات الانضمام، والتوصيات، والنمو، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، وسوق المواهب الداخلي، وإدارة المهام، ووكلاء الذكاء الاصطناعي.

إلى مدى واسع. المراحل والاعتمادات ومعايير التقييم وخطوط الأساس والقوالب واللغات والتكاملات تُهيَّأ وفق مؤسستكم. وإن كانت إجراءاتكم غير معتادة، فصِفوها لنا ونبني عليها.

في النطاق الذي تختارونه: الاتحاد الأوروبي أو الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة أو أي نطاق آخر تطلبونه.

تدعم Humentra أكثر من 25 لغة لتجارب الذكاء الاصطناعي والقوى العاملة متعددة اللغات. واللغة جزء من التهيئة لا قائمة مسبقة، وتنطبق على المسار كاملاً.

لا. يمكن للذكاء الاصطناعي دعم القرارات بالتوصيات والتصنيفات والملخّصات والفحوصات الآلية، بينما تبقى السيطرة على القرار النهائي بيد الأشخاص المخوّلين.

تعمل Humentra كمنصة سحابية أصيلة، مقدَّمة على Microsoft Azure، ومصمَّمة للتكامل مع أنظمة إدارة رأس المال البشري وتخطيط موارد المؤسسات القائمة عبر نهج تكامل مُهيَّأ لكم. وبعد تعيين المرشح وإتمام انضمامه، يظهر سجله في نظام السجلات الأساسي كالمعتاد، ويواصل فريقكم العمل في المكان الذي يعمل فيه أصلاً.

45 دقيقة، مُعدّة وفق قطاعكم وعدد موظفيكم والأنظمة التي تعملون بها. نركّز على الفجوات القائمة عندكم فعلاً.